** **Jeżeli przedsiębiorca zakończył prace w Niemczech ma obowiązek poinformować odpowiednie organy, podobnie jak przy otwieraniu działalności. Działalność należy wymeldować i koniecznie pamiętać o złożeniu deklaracji podatkowej w kolejnym roku. Podobnie jest z kontami bankowymi. Jeżeli nie będziemy ich używać dobrze je zawczasu zamknąć, aby uniknąć dodatkowych kosztów. Mimo zakończenia działalności nie wygasa obowiązek przechowywania i archiwizacji dokumentów. W zależności od rodzaju dokumentów wynosi on nawet do 10 lat.         Od redakcji: Niniejsze opracowanie ma charakter informacyjny, nie stanowi interpretacji przepisów prawnych.

Założenie jednoosobowej działalności gospodarczej (Einzelunternehmen) na terenie Niemiec jest dosyć prostą, aczkolwiek czasochłonną procedurą. Wszelkie zasady rejestrowania i prowadzenia działalności zawarte są w Ustawie o prowadzeniu działalności gospodarczej (Gewerbeordnung - GeO). Zobacz także jak rozliczać Gewerbe z podatku. W niektórych urzędach d.s. gospodarczych możliwe jest zarejestrowanie działalności gospodarczej elektronicznie. W wielu miejscach trzeba zjawić się jednak osobiście. Urząd skarbowy, ubezpieczyciel lub izba rzemieślnicza to niektóre z nich. Warto skorzystać z pomocy fachowców, którzy odpowiednio nam doradczą i pokierują do właściwej instytucji. Dokumenty jakie należy przygotować to: - dowód osobisty lub paszport - meldunek na terenie Niemiec - umowa najmu lokalu a także dodatkowo w zależności od branży - zaświadczenie o wpisie do rejestru handlowego albo właściwej izby rzemieślniczej - potwierdzenie uprawnień do wykonywania zawodu - zaświadczenie o niekaralności - zaświadczenie o prawie do swobodnego przemieszczania się. Koszt zarejestrowania działalności to od 20 do 60 Euro w zależności od urzędu. Najważniejszym i największym wyzwaniem jest jednak to, iż prowadząc własną działalność sami odpowiadamy za miejsce, czas i narzędzia pracy. Sami organizujemy nowe zlecenia, pozyskujemy kontrahentów, odpowiadamy za rozliczenie z klientami i urzędami.       Od redakcji: Niniejsze opracowanie ma charakter informacyjny, nie stanowi interpretacji przepisów prawnych.  

Wszystkie osoby zatrudnione legalnie na terenie Niemiec lub prowadzące działalność gospodarczą mogą ubiegać się o niemiecki zasiłek rodzinny Kindergeld. Instytucją udzielającą zasiłek jest właściwa *Familienkasse *(Niemiecka Kasa Świadczeń Rodzinnych). Sprawdź na kogo można wnioskować o Kindergeld oraz jak wypłacane są świadczenia. O wypłatę zasiłku Kindergeld może ubiegać się każda osoba legalnie zatrudniona na terenie Niemiec lub prowadząca tam działalność gospodarczą. Dotyczy to także pracowników sezonowych oraz oddelegowanych do pracy na terenie Niemiec przez polskie firmy (A1). Warunkiem koniecznym jest odprowadzanie podatku do niemieckiego Urzędu skarbowego, jako podatnik z nieograniczonym prawem podatkowym (mieszkać/być zameldowanym tam przez okres przynajmniej 183 dni lub spełniać tzw. kryterium dochodowe). Wniosek o przyznanie Kindergeld może złożyć osoba sprawująca prawnie opiekę nad dzieckiem, także tym przebywającym w Polsce. Same dzieci mogą wnioskować o to świadczenie dopiero po ukończeniu 18 roku życia, pod warunkiem posiadania pełnej zdolności czynności prawnych. Jeżeli rodzice dziecka nie są małżeństwem, a jedno z nich pracuje na terenie Niemiec o świadczenie Kindergeld może ubiegać drugie, pełniące pełną opiekę rodzicielską.       Od redakcji: Niniejsze opracowanie ma charakter informacyjny, nie stanowi interpretacji przepisów prawnych.